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Formation Conseiller en prévention niveau base

Public cible

Selon la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs, chaque employeur a l'obligation de créer un Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail et de disposer d'au moins un conseiller en prévention.
Les entreprises sont classées en 4 groupes ( A, B, C et D) qui sont définis en fonction du nombre de travailleurs occupés dans l'entreprise et de l'importance du risque encouru par les travailleurs. En fonction du groupe auquel appartient l'entreprise, le niveau de la formation que doit suivre le conseiller en prévention diffère:  
Groupe C et D (entreprise ou unité technique d'exploitation)
Chef du S.I.P.P. : Niveau de base Membre du S.I.P.P. Niveau de base
Pour connaître le groupe auquel appartient votre entreprise, consultez l'A.R. du 27 mars 1998 relatif au Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail : http://www.emploi.belgique.be

Objectif

Les formations proposées par le centre CFS vont mettre à disposition des participants, des connaissances générales sur la règlementation et sur différents aspects liés la règlementation et les domaines visés par la loi du 4 août 1996, à la sécurité et au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail.
Elles seront animées par des professionnels de métier qui pourront, grâce à leur expérience, allier théorie et pratique, afin de permettre aux candidats de transférer la matière enseignée à leurs préoccupations journalières de terrain.
Le centre CFS veille à faire appel à des chargés de cours qui ont une vie professionnelle leur permettant de faire référence à de nombreux cas pratiques et de pouvoir répondre aux questions que se posent les participants.
Ces formations s'adressent à tous types de secteurs et d'activités.
Les formations organisées au centre CFS mettent l'accent sur la richesse des échanges entre participants et entre participants et chargés de cours. En effet, les cours doivent laisser à chacun la possibilité de s'exprimer et de partager les expériences et les difficultés qu'il rencontre dans son entreprise ou son institution.
Enfin, le contenu du programme de formation doit pouvoir être transposable à tous types de secteurs et d'activités.


Programme

Jour 1:
- Module A : La politique de bien-être, règlementation
- Module B : AR mars 1998: les acteurs, leurs responsabilités (Employeur,Ligne hiérarchique, travailleurs, médecine du travail, responsabilité civile et pénale)catégories spéciales des travailleurs et intérim.
Jour 2:
- Module C : Techniques d'analyses de risques, Arbres des causes.
- Module D : Procédure des trois feux verts, équipements de protection individuelle.
Jour 3:
- Module E : Produits dangereux: étiquetage, toxicologie.
- Module F : Amiante
Jour 4:
- Module G : Incendie et secours
- Module H : Espace confiné, électricité, Atex
Jour 5:
- Module I : Charges psychosociales, travaux d'entreprise extérieures, chantiers temporaires et mobiles
- Module J : Hygiène et ergonomie
Jour 6:
- Module K : Levage, manutention, Manutention de charges
- Examen

Prérequis

AucunComprendre et lire la langue de la formation

Examen

Au terme de la formation un examen (Q.C.M) permettra aux participants de recevoir un diplôme de réussite.Les participants ne voulant pas passer l'examen recevront une attestation de participation.

Formule Prix C.F.1 Unité
6 jours de formation dans nos salles€ 672,0042par personne
Ce prix comprend les pauses café, le syllabus
, l'examen et le repas midi (sandwichs au choix + boissons)
Agrée congé-éducation payé
Dans nos salles: Min 10 participants, Max 15 participants
6 jours de formation dans votre établissement42Sur demande
Suivant calendrier, date à convenir
Dans vos établissements, Max 15 personnes

Remarques

  • Les prix sont mentionnés HORS TVA
  • Le Centre CFS se réserve le droit de modifier ses prix. Les prix mentionnés sur le site sont indicatifs.
  • 1 Chèques Formation (C.F.), par personne

Agenda

Date Adresse Durée
08-03-18 Centre CFS - Business Center des Awirs
Les 8, 9, 14, 15, 21 et 23 mars 2018
6 jours

Téléphonez-nous :
  • +32 (0)475 340 289
  • +32 (0)42 663 772